和歌山県で初 運送会社が「特定技能」外国人ドライバーを採用

特定技能制度による外国人ドライバーの受け入れは、2024年問題による深刻な人手不足への現実的な対応策として注目されています。時間外労働の上限規制が強化される中、物流の安定維持には新たな担い手の確保が不可欠です。多様な人材の参入は、業界の持続可能性を高めるだけでなく、地域社会の交通インフラを支える力にもなります。制度の適切な運用により、包摂的で活力ある社会の実現が期待されます。

https://wakayamashimpo.co.jp/2025/09/20250913_133810.html

https://news.yahoo.co.jp/articles/f3e23c5c1768bd1b9c3a7e2c6eb79a4f6e93fe1b